如何寫好一份簡歷

一份好的簡歷,最主要的是清晰明了,讓招聘者看上一眼就能抓住關鍵詞。

“簡歷”這個詞突出的是“簡”,所以簡歷不是寫作文,不能過于冗長,招聘者也沒有時間在你的長篇大論中幫你總結歸納需要的信息。“簡歷”的“簡”也不能理解成簡單,而是突出重點,在短短的一兩頁紙中要把你的亮點展現出來,招聘者留下某份簡歷,多半是因為看到了簡歷中的某個詞或某句話。

一般的簡歷應該這樣的:

1.封面。最上面是學校名稱,往往還會附上一張學校某處景觀的照片,多半會是主教學樓。圖片下面是自己的一些簡單信息,如姓名、專業等等,最下面可能還會有句格言警句。對于格言警句,寫上可以,至少會讓封面看起來不那么空,但是一定要記住,格言警句要找些讓人聽起來舒服的。

2.求職信。多充滿了溢美之辭和自己的雄心壯志,當然自己的優點也是不可少的。

3.簡歷正文。包括自己的個人基本情況(包括自己的聯系方式),求職意向、學習經歷、工作經歷或社會實踐、獎勵、課程、外語和計算機能力、特長等。

4.各種證書復印件。包括獎學金證、各種榮譽稱號證書等。

下面說說簡歷的具體內容 :

1.個人基本信息

姓名:必須寫。對于一個忘寫名字的人,招聘者是不敢錄用的,原因很簡單,連自己的名字都能忘寫,還有什么不敢忘的?

性別和年齡,最好寫。建議還是標明為好。

學歷、專業:一定要標明,這是我們關注的重點詞。

還有一些畢業生的簡歷上會寫著身體狀況,往往就兩個字:良好。在簽訂正式合同之前,我們都會組織員工進行一些常規性的體檢,所以這一點也不用寫。     

有些人喜歡把自己的聯系方式寫在前面,我的建議是把這些放到后面去,沒有哪個招聘人員一上來就對你的聯系方式感興趣,還是把重要的信息放在前面好。

2.求職意向:求職意向這一欄是很難寫。原因有兩個,一是應屆畢業生對工作認識不足,沒參加過工作,當然不會對工作有很深入的了解,往往很多畢業生在寫簡歷的時候對自己到底能做什么、想做什么,沒有個明確的概念。二是應屆畢業生的簡歷沒有針對性,很多人的簡歷就是一站通,求職意向上寫著無數個職位,而且有的職位跨度很大,沒有絲毫的聯系。其實你可以換一種做法,多準備幾份不同的簡歷,每份簡歷只寫一個求職意向,比如人力資源,簡歷的其他內容全部圍繞著這一主題寫,這樣你的簡歷看起來會更有針對性。

3.教育背景/學習經歷:這一點沒什么說的,只提兩點。一是有些畢業生會把自己中學的學習情況寫上,這個不需要,從大學寫起就行。二是一些畢業生在校可能參加過一些相關技能的培訓,這些培訓經歷也應該寫到簡歷中。

4.工作經驗/社會實踐:一般來說,應屆畢業生沒什么工作經歷,所以在招聘過程中,我們不是很強調這一點。至于社會實踐,你可以把你在校期間的實習或其他經歷寫上,如在學生會任某部長,做過哪些事,出過哪些力,取得過哪些成績,一定要寫得詳細寫,不要只說個大概,比如我任系學生會生活部長,組織過系辯論賽。

5.獎勵/證書:凡是獲得獎勵的都要寫上,如獎學金、優秀干部等。證書,比如注會,這樣的證書會增加你獲得面試的機會。

6.特長/愛好:比如,你說自己組織能力強,你可以說自己獨立組織了某某活動,在系里反響很好,受到了學校表揚等。

最后總結一下,寫簡歷要注意的事項:

1.簡歷要簡,一到兩頁就夠了,無關緊要的東西不要附,格式要有創新,不要讓我們覺得是在填表格。

2.簡歷要突出重點,你最想傳遞的信息一定要重點突出一下,讓招聘人員一眼就能看到。

3.簡歷中不要有明顯字詞句錯誤。

4.用事實說話,空洞的詞語少寫。


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